blackribbon

BDE ลงพื้นที่จังหวัดสงขลา จัดประชุมกลุ่มย่อย (Focus Group) ครั้งที่ 2 ระดมความคิดเห็นขับเคลื่อนกำลังคนดิจิทัลของประเทศไทย

BDE ลงพื้นที่จังหวัดสงขลา จัดประชุมกลุ่มย่อย (Focus Group) ครั้งที่ 2 ระดมความคิดเห็นขับเคลื่อนกำลังคนดิจิทัลของประเทศไทย
.
เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2569 นางสาวพรพรรณ ตันนุกิจ ผู้อำนวยการกองขับเคลื่อนดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจ สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (BDE) เป็นประธานการประชุมกลุ่มย่อย (Focus Group) ครั้งที่ 2 ในหัวข้อ “สถานการณ์และความท้าทายด้านกำลังคนดิจิทัลของประเทศไทย” ภายใต้โครงการสำรวจกำลังคนดิจิทัลของประเทศไทย (Thailand Digital Human Capital Survey) โดยมีผู้บริหาร ผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในพื้นที่ภาคใต้ เข้าร่วมประชุม ณ โรงแรมลากูน่า แกรนด์ โฮเทล แอนด์ สปา สงขลา จังหวัดสงขลา
.
การลงพื้นที่จังหวัดสงขลาในครั้งนี้ BDE ได้เปิดเวทีระดมความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนข้อมูลร่วมกับหน่วยงานและองค์กรในพื้นที่ เพื่อรับฟังมุมมองเกี่ยวกับสถานการณ์ ความต้องการ และแนวโน้มกำลังคนดิจิทัล ตลอดจนทักษะที่จำเป็นต่อการรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี รวมทั้งได้หารือแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกับ สำนักนวัตกรรมดิจิทัลและระบบอัจฉริยะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อุทยานวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) สถานีเคเบิลใต้น้ำ ชลี2 สงขลา และบริษัท บลิคซ์เทค คอนซัลแทนท์ จำกัด เพื่อให้ได้รับข้อมูลจากทั้งมิติของสถาบันการศึกษา หน่วยงานด้านนวัตกรรมและการวิจัย โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัล และภาคธุรกิจ
.
การรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานในพื้นที่มีความสำคัญต่อการทำความเข้าใจบริบทของกำลังคนดิจิทัลในระดับภูมิภาค ทั้งในด้านความต้องการของตลาดแรงงาน ทักษะและสมรรถนะที่ภาคส่วนต่าง ๆ ต้องการ ปัญหาและช่องว่างของทักษะ (Skill Gap) ตลอดจนแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของลักษณะงานจากเทคโนโลยีดิจิทัลสมัยใหม่ โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) การวิเคราะห์ข้อมูล ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และเทคโนโลยีดิจิทัลที่มีบทบาทต่อการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของพื้นที่และประเทศ
.
ทั้งนี้ ข้อเสนอแนะจากการประชุมและการลงพื้นที่จะนำไปประกอบการจัดทำฐานข้อมูลและตัวชี้วัดสถานการณ์ด้านกำลังคนดิจิทัลของประเทศไทย (Key Indicators) ให้ครอบคลุมทั้งมิติอุปสงค์และอุปทานกำลังคน คุณภาพกำลังคน ทักษะดิจิทัล ช่องว่างของทักษะ การพัฒนาบุคลากร และแนวโน้มความต้องการทักษะใหม่ เพื่อให้ประเทศไทยมีข้อมูลด้านกำลังคนดิจิทัลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน สำหรับใช้ประกอบการกำหนดนโยบายและวางแผนพัฒนากำลังคนในระยะยาว
.

#DE #BDE
#TheNationalBoardofDigitalEconomyandSocietyOffice
#สำนักงานคณะกรรมการดีอี
#สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
#ดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง